美国热处理工业远景2020（概要）

　　4、热处理面临的挑战

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　　为实现远景，热处理面临着技术、政府、利润率、客户、行业结构和人力资源等方面的挑战。

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　　在技术方面，亟待研究开发更高效的炉子、更耐久的炉用材料、更精确的工艺控制和更好的淬火介质。

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　　未来的人力资源是另一个主要挑战。热处理要吸引能学善做的人才，并把他们培养成在整洁安全工作岗位上训练有素的雇员。

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　　要减少政府的条条框框，以促进北美的热处理繁荣发展。虽然有些是必要的，但是许多纯粹是耗时无效的繁文琐事。要以协作代替对抗，促进企业开发保证工作环境安全环保的技术。要进行法律改革，以使开发新产品时不再担心引起麻烦的法律纠纷。借此降低费用，使企业更具全球竞争力。

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　　要提高利润率，以吸引资本来推动技术进步。这就使企业有能力与高校和国家实验室协作去资助进取性的研发项目。

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　　要从产品设计阶段早期就建立起与客户的关系。这就意味着要客户接受热处理厂家作为整个设计过程中材料和工艺选择的参与者。

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　　要重视2020年的行业结构问题。如今许多制造商都将制造过程的一部分外协出去。若这种趋势继续下去，情况很可能变成热处理仅是整条生产线中特殊的一段。这样的“热处理模块”可由独立的热处理厂家全权负责。

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　　还很有可能出现的局面是由于收购、兼并或破产的结果仅剩少数专业热处理厂家生存下来。一些热处理厂家将纵向整合，增加机加工、镀层和其他后续加工。另一趋势是众多小热处理厂家将仅做很窄的业务，仅做非常特定的工艺。

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　　5、结论

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　　到2020年时，如今热处理所面临的许多技术挑战已经被克服。对材料和工艺有了更深刻的认识，对工艺过程的控制更加严格。所有工艺都是环保的。计算机控制和机器人使无论年薪雇员还是计时雇员都有整洁舒适的工作环境。为了使用和维护这些先进设备，热处理雇员都是制造业中技术能力最强的。

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　　然而，热处理在培训和合作伙伴关系方面还面临着巨大挑战。青年人对热处理缺乏了解可能会导致后备人才资源的枯竭。热处理厂家想要在改善所有产品制造厂家的利润率方面有所作为的话，就要充分认识到与客户和供应商保持紧密合作关系的重要性。迎接这些挑战需要企业界、行业学会协会、政府和学术界的通力合作。